|
ムラカミ タツヤ
TATSUYA MURAKAMI
村上 達也 所属 法学部 法学科 職種 准教授 |
|
| 研究期間 | 2015/04/01～2018/03/31 |
| 研究課題 | 内発的将来目標に根差したリーダーシップ育成による効果的なキャリア発達に関する研究 |
| 実施形態 | 科学研究費補助金 |
| 研究委託元等の名称 | 日本学術振興会 |
| 研究種目名 | 基盤研究(C) |
| 研究機関 | 高知工科大学 |
| 研究者・共同研究者 | 鈴木 高志,村上 達也,鹿嶋 真弓,中村 直人,西村 多久磨,福住 紀明 |
| 概要 | 本研究では，高校生のリーダーシップ行動（以下「Ｌ行動」と略す）尺度を開発した上で，以下3研究を行った。それらは，1)Ｌ行動の背景要因としての教師の影響及び生徒の学級適応感の関係の検討，2）内発的将来目標に基づくＬ行動とキャリア発達の関係の検討，3）内発的将来目標に基づくＬ行動育成を目指したグループワークの効果検討，であった。これらより，1)教師の自律性支援と2)内発的将来目標とがＬ行動と正に関連すること，さらに，内発的将来目標に基づくＬ行動は学級適応感とキャリア意識を高める可能性のあることが示唆された。また，3)グループワークで内発的将来目標を強調することで，Ｌ行動を育めることが示唆された。 |
| PermalinkURL | https://kaken.nii.ac.jp/file/KAKENHI-PROJECT-15K04080/15K04080seika.pdf |